{"id":1619,"date":"2021-04-15T19:23:31","date_gmt":"2021-04-15T17:23:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cifil.fr\/?p=1619"},"modified":"2021-04-15T19:27:39","modified_gmt":"2021-04-15T17:27:39","slug":"le-pouvoir-dachat-des-salaires-est-en-progression-depuis-20-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cifil.fr\/index.php\/2021\/04\/15\/le-pouvoir-dachat-des-salaires-est-en-progression-depuis-20-ans\/","title":{"rendered":"Le pouvoir d&rsquo;achat des salaires est en progression depuis 20 ans"},"content":{"rendered":"\n<h2>Selon une \u00e9tude de l&rsquo;INSEE, entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en \u00e9quivalent temps plein des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 a augment\u00e9 de 0,6% en moyenne par an et s&rsquo;\u00e9tablit \u00e0 27.980 euros. <\/h2>\n\n\n\n<h2>Cependant, on retrouve des disparit\u00e9s entre secteurs d&rsquo;activit\u00e9 et professions qui sont parfois tr\u00e8s marqu\u00e9es.<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3>Un pouvoir d&rsquo;achat des salaires qui a progress\u00e9 de 2% par an en moyenne depuis 1951<\/h3>\n\n\n\n<p>Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en \u00e9quivalent temps plein des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 a augment\u00e9 de 13,1% en euros constants, soit de 0,6% en moyenne par an. Les \u00e9volutions en euros constants tiennent compte de l&rsquo;\u00e9volution des prix. En 2018, le salaire annuel moyen atteint 27.980 euros. Pour les salari\u00e9s \u00e0 temps complet, le pouvoir d&rsquo;achat des salaires a progress\u00e9 de 2% en moyenne par an depuis 1951.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette hausse des salaires est essentiellement due au fait que les salari\u00e9s sont de plus en plus qualifi\u00e9s et aussi \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution de la r\u00e9partition des emplois par secteur d&rsquo;activit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p>Les cadres repr\u00e9sentent 21% des salari\u00e9s dans le secteur priv\u00e9 en 2018, contre 13% vingt ans auparavant, tandis que la part des ouvriers s&rsquo;est r\u00e9duite de 38% \u00e0 30%. Par ailleurs, la structure des emplois a \u00e9t\u00e9 profond\u00e9ment modifi\u00e9e par le d\u00e9clin de l&rsquo;industrie (16% des salari\u00e9s en 2018 contre 29% en 1996) et l&rsquo;essor des services (58% contre 46%).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3>Le salaire des ouvriers est celui qui a le plus progress\u00e9&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en EQTP des ouvriers a augment\u00e9 de 15,3%, soit de 0,6% en moyenne par an en euros constants. Il s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 21.460 euros en 2018. Plus dynamique que celui des autres cat\u00e9gories socioprofessionnelles, il \u00e9volue \u00e0 un rythme proche de celui du Smic.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le salaire moyen des employ\u00e9s est de 20.470 euros en 2018. Il a un peu moins progress\u00e9 que celui des ouvriers sur la m\u00eame p\u00e9riode (+ 0,4% en moyenne par an en euros constants). Les salaires d&rsquo;une partie des employ\u00e9s et des ouvriers sont proches du Smic et peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de ce fait de ses revalorisations au travers notamment d&rsquo;accords de branches.<\/p>\n\n\n\n<p>Celui des cadres est de 50.600 euros en 2018. Il a augment\u00e9 en moyenne de 0,2% par an. Les salaires des cadres sont les plus sensibles aux chocs conjoncturels car ils int\u00e8grent une part variable li\u00e9e \u00e0 la performance individuelle ou collective plus forte. Ainsi, ils ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des plus fortes hausses au d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 mais ont davantage baiss\u00e9 de 2009 \u00e0 2013, \u00e0 la suite de la crise \u00e9conomique de 2008, et progressent depuis \u00e0 un rythme moindre que ceux des employ\u00e9s et des ouvriers.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le salaire moyen des professions interm\u00e9diaires est de 28.480 euros en 2018. Il est rest\u00e9 relativement stable et n&rsquo;a progress\u00e9 que de 0,1% par an en moyenne.<\/p>\n\n\n\n<h3>Le salaire dans l&rsquo;industrie est celui qui a connu la plus forte croissance<\/h3>\n\n\n\n<p>Entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en EQTP dans l&rsquo;industrie a augment\u00e9 de 21,5%, soit de 0,9% en moyenne par an en euros constants. En 2018, il s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 30.990 euros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la construction (25.090 euros) et dans le commerce (25 660 euros) la hausse est de 0,6% en moyenne par an.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans les services (28 150 euros), il s&rsquo;est accru de 0,4% en moyenne par an. Toutefois, cette moyenne cache de grandes disparit\u00e9s : le salaire moyen a augment\u00e9 de 0,3% dans les transports (26.840 euros) et de 0,9% dans les services financiers (42.240 euros).<\/p>\n\n\n\n<h3>L&rsquo;\u00e9cart salarial entre femmes et hommes s&rsquo;est r\u00e9duit <\/h3>\n\n\n\n<p>En 2018, le salaire annuel net moyen est de 25.110 euros pour une femme et de 30.020 euros pour un homme, soit un \u00e9cart de 16,3% en EQTP, c&rsquo;est pr\u00e8s de 6 points de moins (soit un quart) par rapport \u00e0 1996.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le salaire net moyen des femmes a progress\u00e9 de 0,8% par an en moyenne et celui des hommes de 0,5%.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L&rsquo;\u00e9cart de salaire s&rsquo;explique pour partie par les diff\u00e9rences de structure des emplois des femmes et des hommes, notamment par secteur et niveau de qualification. La r\u00e9duction de cet \u00e9cart \u00e9sulte notamment de la hausse de la part des femmes parmi les emplois les plus qualifi\u00e9s, en particulier parmi les cadres, leur part passant de 24 % en 1996 \u00e0 36 % en 2018.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Cr\u00e9dits \/ Sources : Article r\u00e9dig\u00e9 par Boursorama Banque<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.boursorama.com\/patrimoine\/actualites\/le-pouvoir-d-achat-des-salaires-est-en-constante-progression-depuis-20-ans-ed5a7c33d6db60b5721f1ee732ee0533\">https:\/\/www.boursorama.com\/patrimoine\/actualites\/le-pouvoir-d-achat-des-salaires-est-en-constante-progression-depuis-20-ans-ed5a7c33d6db60b5721f1ee732ee0533<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\" id=\"block-79a8b4b7-93b2-43e3-824d-f634d2fe16da\"><strong>CONTACTEZ-NOUS<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons aligncenter\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/cifil.fr\/index.php\/contact\/\">J&rsquo;expose mon projet<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-rounded\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-1030x1022.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1311\" width=\"190\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-1030x1022.png 1030w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-80x80.png 80w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-300x298.png 300w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-768x762.png 768w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-36x36.png 36w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-1500x1488.png 1500w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-705x699.png 705w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-120x120.png 120w, https:\/\/cifil.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Logo-off-CIFIL-min-450x446.png 450w\" sizes=\"(max-width: 190px) 100vw, 190px\" \/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Selon une \u00e9tude de l&rsquo;INSEE, entre 1996 et 2018, le salaire annuel net moyen en \u00e9quivalent temps plein des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 a augment\u00e9 de 0,6% en moyenne par an et s&rsquo;\u00e9tablit \u00e0 27.980 euros. 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